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【摘要】学会计，掌握最基本的会计基础知识，非常高的学习价值，因此小编鼓励无会计基础人员先积极学习，环球网校为方便考生学习会计知识特分享了“会计从业资格答疑：填制记账凭证时若发生错误时该如何处理?”以下解答希望对考生有帮助
问题：填制记账凭证时若发生错误时该如何处理?解答：
填制记账凭证时若发生错误，应当重新填制。
(1)已登记入账的记账凭证在当年内发现填写错误时，可以用红字填写一张与原内容相同的记账凭证，在摘要栏注明“注销某月某日某号凭证”字样，同时再用蓝字重新填制一张正确的记账凭证，注明“订正某月某日某号凭证”字样。
(2)如果会计科目没有错误，只是金额错误，也可将正确数字与错误数字之间的差额，另编一张调整的记账凭证：
①调增金额用蓝字;
②调减金额用红字。
(3)发现以前年度记账凭证有误的，应当用蓝字填制一张更正的记账凭证。
（科研项目经费审计）
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本文由内蒙古得源会计师事务所（www.dylhkjssws.com）整理，更多精彩知识尽情关注内蒙古得源会计师事务所
（科研项目经费审计）
在上周的《落户+补贴，这些城市为留住中级会计师放大招了！》这篇福利盘点文下，职称酱在留言区注意到不少异议。从几位会计师的评论来看，中级职称的价值可谓一文不值。
“我手握证书怎么没有感觉到这些个待遇这么好呢？”
“作为一个拥有十多年中级会计师证的三线城市的会计，我觉得我的证书像个摆设”
中级职称在不少会计师眼中的形象，用一个词便可以总结：摆设。
职称酱也就“中级职称有什么用”这个话题采访了几位考生。其中，大呼“废纸”的自有人在，满心感激的也不在少数。
对比了两者之间的不同后，职称酱总结出的这份“摆设”攻略也许能帮助你的中级职称成功成为摆设。
一、中级职称很有用，关键看你会不会用
作为检验知识水平的专业证书，持有中级职称意味着会计师已经具备了一定水平的专业知识。而认为中级职称是摆设，自然是因为没能将中级职称知识的作用发挥出来。
01忽略知识和技能之间的差距
学习理论知识的目的是什么？自然是为了输出。无论是输出在实务上，还是教育中，只有学以致用，能够输出，才不至于让学习成为无用功。
对于会计师而言，所学的中级职称理论知识，也应该被运用于会计实务中。
但正如医学生也什么都学过，但不会一上来就让他给病人开一刀一样，通过中级职称考试，也不代表你就做得了财务分析，搞得定财务管理。
这也就是理论和实践之间的差距：你学会了知识，不代表你能够运用知识；你掌握了中级职称理论，不等于你拥有将它运用进实务工作的技能。
知识与技能是一衣带水的邻邦，若想将两者融为一体，还是需要一次次实践。在实践中检验理论，化用理论，知识才能成为你傍身的武器，成为你行走财务职场的技能。
02无视知识和能力之间的鸿沟
考证也好，深造也罢，最终服务的都是会计实战。战场表现领导不满意，那么学历和证书都将是摆设。能力究竟如何，实务战场见分晓，这也是会计工作比较公平的一面。
而说起知识与实战能力之间的距离，那可比知识与技能之间的远得多。
从知识到技能，需要的是实践；而从技能到能力，还需要精益救精的实践。精益求精，指的是在原来实践基础上的优化、创新、突破。也就是说，仅仅将知识运用进实践中是不够的，还需要利用知识优化实践，在知识与实践的交互中升华知识深度、创新实务工作，并利用在这一过程中不断提高的水平接触范围更广、难度更大的工作。
这就是，三年工作经历不等于三年工作的原因，也正是一年工作收获三年工作经验的关键所在。
知识为你带来的，正是在职场中积累工作经验、培养工作能力的机会。
03未摆正知识在职业发展中的位置
有人直陈，即便有了中级职称，也没见得让我升了职、加了薪啊？
不得不承认，在财务职场中，拿着中级职称却做着出纳工作、甚至薪资不及未持证者的，不在少数。
但职位与薪资的差异，根本原因真的在于证书吗？成功升职加薪的人，真的是凭证书取得职业发展的吗？
一个简单的例子，两个人同时竞争会计主管职位，上司会通过哪些纬度判断他们并确定最终人选呢？首先一定是能力，其次是经验，最后才是证书、学历等知识凭证。
在职场上，能力越大，责任越大。决定你的位置以及工作价值的，归根结底还是你能否胜任这一职位，是你是否有胜任职位的能力。
在任何实务工作中，走得最远的都是理论扎实、并能将理论与实践相结合的那些人。理论永远是一个实务工作者在职场中前行的根本前提。
二、有中级职称不是万能，但很多情况下，没有它是万万不能的
是的，中级职称并不一定立即为会计师带来升职，带来加薪。但它也绝对不是摆设，在很多情况下，它会成为职业发展中一道隐性的门槛。
01跳槽的硬性门槛
在招聘网站上搜索财务相关职位，主管级别的清一水有着中级职称要求，甚至在总账会计、成本会计等非管理层职位的招聘要求上，中级职称也是必要项或优先项。
在跳槽已经成为职场晋升主流方式的大趋势之下，企业纷纷抬高了用人门槛。会计主管、财务经理、财务总监等管理层岗位自然不用说，中级职称或三年以上会计工作经验本就是《会计法》对于会计主管人员的硬性要求。而对于职责较大的非管理岗会计人员，用人单位也倾向于招聘经验在三年及以上，且持有中级职称的“老会计”。
在用人单位眼里，中级职称可不仅仅是一纸证书，其背后的数年工作经验、一定水平的专业知识，就是未来能够创造工作价值的资本。甚至对于学习的坚持、对于自我提升的不懈追求，也是值得加分的闪光点。
02晋升的软性门槛
若欲走内部晋升的方式获得职业发展，中级职称就更是晋升管理层的敲门砖了。要在同事中脱颖而出、成为其中的领导者，工作表现、相关资历以及专业证书都是服众的前提。这要求会计师在本职工作中做到极致，在问题来临展现出解决能力甚至领导能力，以及拥有拿得出手的专业证明。没有中级职称谈升职？那真的缺少让人信服的理由。
更不用说，在事业单位里，中级职称还是聘任中级会计师职务的前提，更直接与薪资挂钩了。
当然还需搞清的一点是，虽然你会因为没有中级而不能升职，领导却不会因为你有中级就直接让你升职。前提还是你有配得上岗位的能力和资本。
另外，除了升职加薪这一维度，备考还能给考生带来方方面面的综合提升。一方面自然是专业知识带来的信心加持、底气倍增；另一方面，备考过程对于系统思维、时间管理、执行计划、学习能力的提高，以及对于毅力和意志力的锻炼，都将帮助会计师在职场上走的更快更远。
归根结底，将证书知识抬高到职业发展的决定性高度，忽略证书的市场地位以及作用，都会让你的中级职称成为“摆设”。
以为有了中级职称就能让你高枕无忧，那现实只会让你觉得它是张废纸罢了。
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（五）土地增值税额
1、一般计算方法
应纳税总额＝∑各级距土地增值额×适用税率
某级距土地增值额×适用税率
土地增值率＝土地增值额×100%/扣除项目金额
土地增值额＝转让房地产收入－扣除项目金额
2、简便计税方法
（1）、土地增值额未超过扣除项目金额金额50%的
应纳税额＝土地增值额×30%
（2）、土地增值额超过扣除项目金额50%，未超过100%的
应纳税额＝土地增值额×40%－扣除项目金额×0.05
（3）、土地增值额超过扣除项目金额100%、未超过200%的
应纳税额＝土地增值额×50%－扣除项目金额×0.15
（4）土地增值额超过项目金额200%
应纳税额＝土地增值额×60%－扣除项目金额×0.35
（六）城市维护建设税
（七）资源税额
（八）车船税
( 九）土地使用税额
（十）印花税额
（十一）关税
一名出色的成本会计除了财务知识以外，还需要具备哪些重要技能？今天我们就跟大伙儿一起来盘点一下：
对产品和作业的深入了解
首先，作为成本会计的你，需要对产品的采购、生产工艺、作业流程、货物流转等非常熟悉。只有当你足够了解产品的生产流程之后，你才可以与本公司的成本核算流程相结合，从而优化成本核算流程，制定更合理、更高效的成本核算方法。
其次，你需要对产品本身非常了解，例如产品主要的原、辅材料都需要哪些，这些原、辅材料的主要产地、重要供应商分布，主要竞争对手的产品及与本公司产品在原材料、生产工艺方面的差异。只有通过对本公司产品的充分了解，才能制定有效的成本节约方案。
财务分析能力
作为成本会计，在每个月的最终数据出来之后，要能根据数据分析结果了解工厂发生了哪些特殊事项，要把数据化的结果与生产经营相联系。
例如：通过产品成本的环比或同比变动，发现产品的成本变动动因。是工艺改变了？是更换了物料供应商？是成本核算出现了问题？还是因为员工对新产品的工艺不熟悉而导致的报废率增加等等。出色的成本会计还应该及时将分析结果通过简单、直观的形式向管理层汇报。
沟通能力
在分析程序过后，成本会计了解到产品成本哪里还有改进空间，需要及时与管理层去沟通，提出可行性的建议。让他们接受分析结果，并且能根据成本会计的建议去实施改进，如果触碰到某些部门的利益，会遇到很大的阻力，有管理层的支持尤其的重要。
以上都是沟通能力的表现。
成本会计对企业的掌控和业务的了解远远超过部门内的其他财务人员，是财务总监的主要候选人。对于未来的财务梯队建设以及各部门间的博弈，沟通能力也是至关重要的。
Excel技巧
因为需要处理海量成本数据并进行多维度成本分析，一名出色的成本会计必须具备出色的EXCEL使用能力。
除了应当掌握财务函数三板斧VLOOKUP、IF、SUMIF外，还需要尽量熟练使用的函数包括：HLOOKUP、INDEX、MID、FIND、LEFT、COUNTIF、OFFSET、SUMPRODUCT等。此外，EXCEL的快捷键对工作效率的提升大有裨益，如能熟记你的工作将事半功倍。
思考改进能力
作为成本会计，不能只停留在成本核算这一层面上，应该站在更高的层次，根据企业的具体情况想怎么样去优化这个核算体系，现在的核算方法哪里还能改进？公司整个流程有哪些不合理之处？公司的业务发生变化后这套体系要怎么改进？让他既能更准确的反映成本，又能提高整个组织的运营效率以及自己的工作效率。
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（二）消费税额
1、从价定率的计算
实行从价定率办法计算的应纳消费税额＝销售额×税率
（1）、应税消费品的销售额＝含增值税的销售额/(1＋增值税税率或征收率)
（2）、组成计税价格＝（成本＋利润）/（1-消费税率）
（3）、组成计税价格＝（材料成本＋加工费）/（1-消费税率）
（4）、组成计税价格＝关税完税价格＋关税＋应纳消费税税额
（5）、组成计税价格＝（关税完税价格＋关税）/（1-消费税税率）
2、从量定额的计算
实行从量定额办法计算的应纳消费税额＝销售数量×单位数额
(三）企业所得税额
（四）个人所得税额
应纳税额计算方式
（一）增值税
1、 销项税额＝销售额×税率
销售额＝含税销售额/（1＋税率）