远中企业是一家传统的制造企业,一直以低成本领先于竞争对手,但是随着市场经济的发展,该企业发现利润一直在降低,于是部分董事提出要改变原来的战略,但是也有一部分股东仍坚持原始的成本领先战略,对于原始战略是否有效,董事们的意见如下,您认为正确的有( )。
A.原始战略是否有效,在于它是否能原封不动地运用到底
B.原始战略是否有效,在于它的每个细小目标和环节是否都在实际执行中得以实现
C.原始战略是否有效,在于它能否成功地适应不可知的现实
D.原始战略是否有效,在于能否根据现实情况作出相应的调整和修正,并能最终有效地运用多种资源实现既定的整体目标
【正确答案】CD
【答案解析】本题考核战略失效与战略控制的知识点。一个原始战略是否有效,并不在于它是否能原封不动地运用到底,也不在于它的每个细小目标和环节是否都在实际执行中得以实现,而在于它能否成功地适应不可知的现实,在于能否根据现实情况作出相应的调整和修正,并能最终有效地运用多种资源实现既定的整体目标。
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利率的期限结构
利率期限结构是指某个时点不同期限的即期利率与到期期限的关系及其变化规律。收益率曲线变化本质上体现了债券的到期收益率与期限之间的关系,即债券的短期利率和长期利率表现的差异性。
1.预期理论
命题:长期债券的利率等于在其有效期内人们所预期的短期利率的平均值。关键假定:债券投资者对于不同到期期限的债券没有特别偏好。
2.分割市场理论
含义:将不同到期期限的债券市场看作完全独立和相互分割的。关键假定:不同到期期限的债券根本无法替代。不同市场上的利率分别由各市场的供给需求决定。
3.流动性溢价理论
是预期理论与分割市场理论结合产物。认为长期债券的利率应当等于长期债券到期之前预期利率的平均值与随债券供求状况变动而变动的流动性溢价之和。关键假设:不同到期期限的债券可以相互替代,但并非完全替代
4.期限优先理论
采用了较为间接的方法来修正预期理论,但得到的结论是相同的。假定:投资者对某种到期期限的债券有着特别的偏好,即更愿意投资于这种期限的债券
【温馨提示】学习以上知识点后,环球网校建议考生做题巩固一下学习的内容!看看自己掌握的程度如何?
【典型例题·单项选择题】
下列关于利率期限结构的表述中,属于预期理论观点的是( )。
A.不同到期期限的债券无法相互替代
B.长期债券的利率等于在其有效期内人们所预期的短期利率的平均值
C.到期期限不同的各种债券的利率取决于该债券的供给与需求
D.长期债券的利率等于长期债券到期之前预期短期利率的平均值与随债券供求状况变动而变动的流动性溢价之和
【答案】B
【解析】预期理论提出的命题是: 长期债券的利率等于在其有效期内人们所预期的短期利率的平均値 。
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货币时间价值中的——利率的计算(☆☆☆)
1.现值或终值系数已知的利率计算—内插法
(1)直接查阅相应的系数表,如果能在表中查到相应的数值,则对应的利率就是所求的利率。
(2)如果在系数表中无法查到相应的数值,则可以使用内插法计算。基本原理:假设所求利率为 i,i 对应现值(或者终值)系数为 B,B1、B2为对应现值(或者终值)系数为 B 相邻的系数,i1、i2为 B1、B2对应的利率。
则可以按照(i2-i)/(i2-i1)=(B2-B)/(B2-B1)
【重点提示】内插法口诀:利率差之比等于系数差之比
2.现值或终值系数未知的利率计算—逐次测试法结合内插法
在一个表达式中含有两种系数,在这种情况下,经过多次测试才能确定利率。
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【典型例题】某公司第一年初借款 20000 元,每年年末还本付息额均为 4000 元,连续 9 年还清。问借款利率是多少?
【答案】符合普通年金现值公式:
20000=4000×(P/A,i,9)→(P/A,i,9)=5
查表并用内插法求解。查表找出期数为 9,年金现值系数比 5 大一点点和小一点点的两个数值。
(12%-i)(12%-14%)=(5.3282-5)(5.3282-4.9464)
或用下面数据减上面数据确定比例关系,两种方法得出的结果相同,均为 i=13.72%
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有限责任公司
1、形式
年会:每年一次
临时会议:代表 1/10 以上表决权的股东 1/3 以上的董事 监事会或者不设监事会的公司的监事提议
2、召集主持
提前15日通知全体股东 董事会召集、主持 → 监事会召集、主持 → 股东自行召集、主持
(1)董事长——副董事长——半数以上董事共同推举一名董事
(2)监事会;
(3)代表 1/10 以上表决权的股东
3、表决
一般事项:按出资比例行使表决权,除非章程另有规定
特殊事项:代表2/3 以上表决权的股东通过 ★★★
4、特别做法
股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
对比图
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多选题:
某生产车间是一个标准成本中心。下列各项标准成本差异中,通常不应由该生产车间负责的有( )。
A.直接材料数量差异
B.直接材料价格差异
C.直接人工工资率差异
D.固定制造费用闲置能量差异
【正确答案】BCD
【答案解析】直接材料数量差异是在材料耗用过程中形成的,因此通常应由该生产车间负责。直接材料价格差异是在采购过程中形成的,应由采购部门对其作出说明。直接人工工资率差异一般来说应归属于人事劳动部门管理。固定制造费用的闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率=(生产能量-实际产量×实际单位工时)×固定制造费用标准分配率,由于标准成本中心不对生产能力的利用程度负责(即不对实际产量负责),只对既定产量的投入量承担责任,所以标准成本中心不对固定制造费用闲置能量差异负责。
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【内容导航】
(一)资产负债表
(二)利润表
(三)现金流量表
(四)所有者权益变动表
【所属章节】
本知识点属于《会计》科目第一章第五节财务报告的内容
【知识点】财务报告的构成
财务报告包括财务报表和其他应当在财务报告中披露的相关信息和资料。
财务报表至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表等报表及其附注。小企业编制的财务报表可以不包括现金流量表。
(一)资产负债表
是反映企业在某一特定日期的财务状况的会计报表。
资产=负债+所有者权益
(二)利润表
是反映企业在一定会计期间的经营成果的会计报表。
利润表
编制单位:长江公司 2016年度 单位:万元
项 目 |
本期金额 |
一、营业收入 |
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减:营业成本 |
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税金及附加 |
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销售费用 |
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管理费用 |
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财务费用 |
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资产减值损失 |
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加:公允价值变动收益(损失以“-”号填列) |
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投资收益(损失以“-”号填列) |
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其他收益 |
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二、营业利润(亏损以“-”号填列) |
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加:营业外收入 |
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减:营业外支出 |
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三、利润总额(亏损总额以“-”号填列) |
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减:所得税费用 |
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四、净利润(净亏损以“-”号填列) |
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五、其他综合收益 |
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六、综合收益总额 |
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七、每股收益 |
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(三)现金流量表 是反映企业在一定会计期间的现金和现金等价物流入和流出的会计报表。
(四)所有者权益变动表 是指反映构成所有者权益各组成部分当期增减变动情况的报表。
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